чагом, который в кратчайшие сроки передвинет страны СНГ и “третьего мира” в ряд самых богатых и справедливых государств в мире!
Очевидно, нынешний состав парламентов будет против предложенного механизма избрания высших государственных должностных лиц, и не захочет изменить соответствующим образом закон о выборах. Ведь по новому механизму далеко не все из нынешних депутатов будут переизбраны на новый срок, поскольку вместо саморекламы им придётся показать народу неординарные знания и профессиональные успехи!
Найдутся ли смелые политики, продвинувшие предложенную концепцию государственного строительства на уровень действующего законодательства?
Аналогичные вышеизложенной ОБЩЕЙ концепции развития государства легко разработать ЧАСТНЫЕ концепции развития всех основных отраслей жизни общества (в качестве примера в следующем разделе приведена частная концепция закона о социальной защите пенсионеров). Сумма ЧАСТНЫХ концепций будет составлять ПОЛНУЮ концепцию быстрого создания демократического, богатого и справедливого государства.
Что даст применение метода высокоэффективного соревнования?
Во-первых, прилив на государственные должности талантливых людей, которые не только спасут Украину от затяжного экономического кризиса, но и выведут эту многострадальную страну на одно из первых мест в мире, резко повысив благосостояние народа.
Во-вторых, будет гарантирована справедливая оплата труда всех граждан (см. следующий раздел "Архимед вызывает на старт").
В-третьих, исключение из жизни Украины преступных, гражданских и военных конфликтов, поскольку высокоэффективное мирное соревнование не оставит места разрушительным методам социальных состязаний, наступит стойкая стабилизация общества.
Возражая против нового механизма выборов органов власти, кое-кто скажет: в высокоразвитых странах проводятся традиционные выборы, однако ничего плохого при этом не происходит, эти страны процветают.
Не согласен с таким аргументом!
Во-первых, иногда происходит плохое, даже страшное. Гитлер пришёл к власти через такой же демократический механизм выборов, как и Б. Клинтон, Б. Ельцин, Л. Кравчук, Л. Кучма. Неужели мы должны ждать, чтобы через архаично-демократические выборы пришёл к власти новый волк в овечьей шкуре?! Кандидатур такого сорта мы знаем предостаточно.
Во-вторых, на Западе архаичные выборы проводятся в условиях хорошо отработанного рыночного хозяйствования, которое представляет собой не что иное, как высокоэффективную конкуренцию, порождающую множество талантов. Это в значительной степени компенсирует несовершенство выборов. Но Украина к высокоэффективной рыночной конкуренции будет идти черепашьими шагами, если не упразднить идиотизм архаичных выборов, накладывающийся на идиотизм монопольного производства и дикого рынка.
Наконец, не стоит забывать, что и в высокоразвитых странах имеют место мафиозные структуры, преступность, коррупция, причиной которых служит отсутствие высокоэффективного соревнования в некоторых сферах жизни общества, прежде всего, в органах власти.
В заключение отмечу, что метод выдвижения на руководящие должности государственных чиновников с применением экзаменов не является новинкой. По инициативе императора Суй Вен Ти в Китае этот метод широко использовался ещё до образования Киевской Руси: «Одной из наиболее важных реформ Суй Вен Ти было установление системы выборов правительственных чиновников посредством экзамена. В течение многих веков эта система обеспечивала очень умелый китайский корпус администраторов высокоталантливыми людьми – со всей страны и из всех социальных классов – для правительственной службы» (Michael H. Hart). Может быть поэтому (а также благодаря исповедуемой властями миролюбивой доктрине Конфуция) Китай, в отличие от Европы, столетиями процветал, избегая войн. Китайские чиновники вынуждены были думать о том, как победить соперников посредством экзаменов и полезных дел, а не путём обливания соперников грязью, плетения интриг и наглой саморекламы, как это делается теперь на Украине и в России. А это, как говорят в Одессе, «две большие разницы». Не пора ли воспользоваться изложенным выше методом для обеспечения украинского корпуса администраторов высокоталантливыми людьми и тем самым сделать, наконец, этот корпус умелым? До тех пор, пока это не будет сделано, народ вслепую будет избирать в качестве Президента страны и депутатов Верховного Совета существ в мешках. Как правило, в лучшем случае такими существами впоследствии окажутся коты, мяукающие громче всех, в худшем случае – бешеные собаки. А избрание на высшие государственные должности таких талантливых людей, как Франклин Рузвельт или Уинстон Черчиль, будет исключением из правила.
2.2.АРХИМЕД ВЫЗЫВАЕТ НА СТАРТ
(Как создать богатое и справедливое государство)1
1
Мы плохо живём лишь потому, что большинство из нас плохо работает. Других причин нет. Как побудить людей к добросовестному труду? Говорят, когда у нас будет социально ориентированная рыночная конкуренция, когда все будут хозяевами частной собственности, тогда заработаем на славу. Не возражаю, что так и будет. Но когда? И справедливым ли будет наше государство?
Трагедия в том, что наш народ не умеет работать в условиях рыночной конкуренции. Говорят, если бы у нас президентом был Людвиг Эрхард, автор экономического "чуда" в ФРГ, то и Украина также быстро и успешно прошла бы путь реформ. Кто так думает, тот ошибается, ибо не учитывает меры обученности рыночной конкуренции украинского народа по сравнению с немецким народом. То, что каждый гражданин ФРГ знает с детства, нам приходится изучать в зрелом возрасте. Молодые люди также быстро не позаимствуют капиталистический опыт, поскольку у родителей его нет.
Что же может сыграть роль локомотива, который повезёт нашу страну в цивилизованный мир? Только одно - талантливые работники. Какая сила побудит наши таланты к расцвету и к высокопроизводительному труду? Только одна - высокоэффективное соревнование. Об этом речь шла выше, в разделе "Если власти нужны таланты...", однако там изложен метод высокоэффективного соревнования только между кандидатами на высшие государственные должности (Президента и депутатов Верховного Совета). Теперь рассмотрим метод выявления и развития талантов через высокоэффективное соревнование всего народа.
Почему к слову "соревнование" прибавляю эпитет "высокоэффективное"? Потому что состязания в обществе были, есть и будут, однако они не всегда эффективны. Соревнование - одно из неотъемлемых свойств общественной жизни: рыночная конкуренция - соревнование, выборы в органы власти - соревнование, борьба между партиями за доверие народа - соревнование, стремление работников трудового коллектива получить более высокую должность или заработную плату - тоже соревнование.
Вся история человечества свидетельствует: без соревнования общество существовать не может. Люди не могут терпеть застоя или стихийного соревнования, они хотят организованного соревнования. Распад Советского Союза - результат застоя в социальных состязаниях. Там, где высокоэффективное соревнование имеет место, войн и разрухи не бывает. После второй мировой войны во многих странах была создана социально ориентированная рыночная конкуренция - яркий пример высокоэффективного соревнования. Страны, где такая конкуренция хорошо организована, не проявляют агрессивности, не ведут войн между собой. Если же в этих странах возникают локальные конфликты или преступность, это означает лишь одно: необходимость дальнейшего совершенствования высокоэффективного соревнования.
2
Что же это такое - высокоэффективное соревнование?
В результате проведенного мной анализа общественной жизни (А. Лизогуб. Идеал, Киев, 1991) сформулированы восемь принципов высокоэффективного соревнования: 1) специализация, т. е. соревнование должно проводиться по каждой узкой специальности; 2) массовость: чем больше участников соревнований, тем больше талантов будет выявлено по каждой специальности; 3) динамичность, т. е. быстрое поощрение-наказание за победу-поражение в соревнованиях; 4)объективное судейство соревнований, гарантируемое независимыми высококвалифицированными экспертами; 5) справедливая стимуляция соревнований, что означает пропорциональность размера вознаграждения участника соревнований его местонахождению в турнирной таблице; 6) эффективность поощрения, побуждающая участника соревнований к повышению своей квалификации; 7)соревнования должны проводиться с чемпионами мира по каждой специальности; 8) нравственность, т. е. согласование характера соревнований с Абсолютной Целью жизни человека (см. выше раздел «Идеология»); благодаря этому критерию, в категорию высокоэффективных не могут попасть любые криминальные соревнования, даже если они соответствуют предыдущим семи критериям.
Таким образом, высокоэффективным можно назвать специализированное, динамичное, объективно судимое, справедливо и эффективно поощряемое соревнование всех работников с чемпионами мира ради приближения всех людей к Абсолютной Цели.
Читатель может убедиться в том, что любой кризис в государстве обязательно обусловлен грубым нарушением хотя бы одного критерия эффективности соревнований. Например, кризисное состояние Украины в настоящее время вызвано плохим соблюдением восьми принципов эффективности соревнований:
1) по большинству узких специальностей соревнования отсутствуют: разве кто-нибудь слышал о соревнованиях между учителями, врачами, юристами, сантехниками, чиновниками и т. д.?
2) массовости соревнований также нет, поэтому не выявлены таланты по большинству профессий;
3) динамичность соревнований крайне низкая: большинство населения ведёт рутинное существование без подъёмов и банкротств;
4) объективного судейства состязаний нет, поэтому мы, как правило, не знаем профессиональных качеств того или иного работника;
5) справедливой оплаты труда нет; например, известно, что треть наших врачей больных лечит, другая треть - не лечит, остальные - причиняют пациентам вред, а заработную плату все получают одинаковую;
6) стимуляция повышения квалификации абсолютно неэффективна: начинающий продавец зарабатывает больше, чем профессор;
7) наши люди, как правило, о работе чемпионов мира по своей профессии либо вовсе понятия не имеют, либо имеют очень туманное представление, как же они могут научиться у них работать на уровне мировых стандартов?
8) с Абсолютной Целью мы нашу деятельность не согласовываем и, в результате, имеем много преступников, бракоделов, малограмотных, больных, ленивых. Однако поблагодарим Бога и правительство за мир на Украине, ибо война - самое преступное соревнование.
Нетрудно понять, исходя из тех же восьми принципов эффективности соревнования, почему процветают высокоразвитые страны. Ведь в этих странах соревнования имеют совершенно другой вид:
1) конкуренция охватывает всех узких специалистов: каждый стремится выдавать свою продукцию или предоставлять услуги быстрее, дешевле, лучше, чем конкурент;
2) рыночная конкуренция - массовое явление, в ней участвует большинство населения;
3) соревнования высокодинамичные: можно быстро разбогатеть или обанкротиться;
4) объективное судейство обеспечивают ассоциации потребителей, которые придирчиво оценивают товары и создают им соответствующую рекламу или антирекламу;
5) оплата труда справедливая, поскольку лучшие работники имеют больше клиентов и, соответственно, большую заработную плату.
6) стимулирование повышения квалификации эффективное: разница в заработной плате квалифицированных и неквалифицированных работников большая;
7) продолжительный успех в рыночной конкуренции без побед над чемпионами мира (по своей специальности) невозможен, ведь продукция и услуги должны быть конкурентоспособными на мировом рынке;
8) что к...
Продолжение на следующей странцие...
